La mancata sorveglianza sanitaria causa di perdita di benefici!

La mancata applicazione, nella propria Azienda delle Normative sulla Salute e sulla Sicurezza dei lavoratori D.Lgs 81/2008 può provocare la perdita dei  benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale.

Le autorita di controllo, in caso di violazioni di natura previdenziale ed in materia di tutela delle condizioni di lavoro, possono sanzionare le Aziende chiedendo la restituzione dei benefici concessi negli anni.